7月30日，建投集團(tuán)召開(kāi)所屬企業(yè)2025年半年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、專職外部董事、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上，鄉(xiāng)投公司、安居集團(tuán)、監(jiān)測(cè)中心、充電公司4戶代表企業(yè)分別就2025年上半年經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行匯報(bào)，其他企業(yè)書(shū)面匯報(bào)。集團(tuán)總會(huì)計(jì)師傅庶就集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，集團(tuán)總經(jīng)理陸勤航對(duì)各企業(yè)上半年經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)雍鳳山做總結(jié)講話。

雍鳳山指出，上半年我市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)，但當(dāng)前環(huán)境下實(shí)體企業(yè)仍普遍承壓，集團(tuán)部分所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與既定目標(biāo)仍有差距。面對(duì)外部不確定性因素與問(wèn)題挑戰(zhàn)，集團(tuán)上下務(wù)必保持清醒認(rèn)識(shí)、謀劃在前，堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”工作基調(diào)，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神主動(dòng)應(yīng)對(duì)各種改革發(fā)展難題，保持戰(zhàn)略定力，增強(qiáng)發(fā)展信心，接續(xù)做好各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)。同時(shí)強(qiáng)調(diào)：要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。國(guó)企改革發(fā)展需要主動(dòng)應(yīng)對(duì)各種環(huán)境變化，各企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)以創(chuàng)新破解難題的能力；要穩(wěn)中求進(jìn)，做好改革發(fā)展承接謀劃。今年是企業(yè)“十四五”規(guī)劃收官之年，也是“十五五”規(guī)劃編制啟動(dòng)之年，要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，以發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向，做好各項(xiàng)工作承接及謀劃，同時(shí)確保全年目標(biāo)達(dá)成。要主動(dòng)作為，增強(qiáng)政策形勢(shì)敏銳度和預(yù)判力。當(dāng)前環(huán)境下，要強(qiáng)化政策環(huán)境感知力和分析判斷力，增強(qiáng)企業(yè)決策力和行動(dòng)力。要防范風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)守紀(jì)律底線。要適應(yīng)當(dāng)前強(qiáng)監(jiān)管的要求，強(qiáng)化合規(guī)管理意識(shí)和能力，主動(dòng)防范和化解各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，務(wù)必守好紀(jì)律底線，確保干事創(chuàng)業(yè)“不出事”。